Objetivo:

O objetivo deste curso é inspirar o promover o espírito participativo e empreendedor dos participantes de forma a inovar e permitir um rápido crescimento. O valor da bolsa no final é atribuído como forma de avaliação dos negócios apresentados.

Mais-valias do curso:

A participação neste curso simboliza um grande valor para os participantes sem paralelo como:

• interação constante com os stakeholders em tempo real;
• trabalho inter-disciplinar em ambientes virtuais e reais
• aprendizagens em ambientes multiculturais
• aprendizagem com outros empreendedores
• criação e manutenção de uma rede de network com diversos talentos

Quando:

4 semanas (156 h)

1 pre-semana online

3 semanas presenciais entre 15 de julho e 3 de agosto

Estrutura do curso:

Benefícios das Competências Adquiridas:

Competências Pessoais:

-avaliar e analisar o empreendedorismo como uma escolha de carreira

-trabalhar eficientemente em um ambiente complexo de equipas multiculturais  e perfis de membros físicos e virtuais interdisciplinares

Competências no Local de Trabalho

-aplicar técnicas de pensamento criativo na abordagem de seus clientes - e de qualquer outro problema

-planear e priorizar tarefas de trabalho para gerir pessoas, tempo e recursos e alcançar os resultados esperados

Competências Técnicas:

-desenvolver uma ideia de negócio num modelo de negócio abrangente e altamente escalável aplicando princípios de desenvolvimento de clientes em um exercício real

-conceber uma estratégia de comercialização bem sucedida para o seu produto ou serviço, lançamento do seu produto ou serviço para o mercado rápido e adquirir clientes

Alguns oradores:

• Ken Singer - Managing Director at Sutardja Center for Entrepreneurship and

Technology at UC Berkeley

• Klaus Busse – Head of Design at Fiat Chrysler Automobiles
• Sean Johnson - lecturer of Entrepreneurship and Innovation at Northwestern

University

• Bill Reichert - Managing Director at Garage Technology Ventures
• Danny Lange - Vice President of AI and Machine Learning at Unity Technologies
• Martin Omander - Program Manager at Google
•  Maher Hakim – Managing Director at Qatar Science & Technology Park
• Nick De Mey - Co-founder at Board of Innovation
•  On Lu - Partner at Novak Druce LLP
• Teemu Arina - Biohacker; CEO & Founder at Meetin.gs
• Shira Abel – Founder & CEO at Hunter & Bard
•  Ross Kingsland – Managing Partner at Social Media Thunder

Perfil dos mentores:

Todos os principais mentores do programa atendem aos seguintes critérios:

•  Experiência comprovada de sucesso em start-up ou empreendedorismo corporativo, e / ou
• Histórico notável de coaching ou mentoring inicial
• Conhecimento abrangente Todos os principais mentores do programa atendem aos seguintes critérios:
• Experiência comprovada de sucesso em start-up ou empreendedorismo corporativo, e / ou
• Histórico notável de coaching ou mentoring inicial
• Conhecimento abrangente de um domínio específico do setor
• Excelentes habilidades interpessoais
• Um nível avançado de conhecimento de inglês de um domínio específico do setor
•  Excelentes habilidades interpessoais
• Um nível avançado de inglês

Exemplo de Mentores:

• Anand Kulkarni - Co-founder & CEO at LeadGenius
•  Alina Adams - Founder & CEO at Artveoli, Inc.
•  Rick Rasmussen - Managing Director at Concordia Ventures
• Fred Krieger - Founder & CEO at Scoro Software
• Mart Maasik - Acting Innovation LAB Director at SEB
• Peter Mullen - Mentor at Alchemist Accelerator
• Phyllis E. Whiteley - Venture Partner at Mohr Davidow Ventures
• P.J. Leimgruber - President at Rank Executives
• J. Margus Klaar - Partner at Brand Manual
• Shannon Wu – Founder at Mr. Progress
• Rodrigo de Alvarenga – Founder & CEO at HAG Consulting
• Mike Kyriacou – CEO at Strattica Labs

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